近日，龙港市召开全市提升干部执行力优化营商环境暨奋战五周年“强城行动”誓师大会。这也是龙港市连续第三年以“新春第一会”的形式，聚焦“优化营商环境”。

　　作为全国首个“镇改市”，今年，龙港将迎来设市五周年的重要节点，也是成果展示、成效检验的大考之年。

　　一年春作首，万事行为先。此次龙港“新春第一会”释放出强烈信号，那就是要以“优化营商环境”当作一道引领全局的“改革命题”，一以贯之、扭住不放。

　　踏进龙港“新春第一会”会场，熟悉感扑面而来。从议程安排到环境布置，今年，龙港仍然保持着“老传统”，以“C位就座”“荣誉表彰”等最高礼遇，致敬优秀企业家和人才。

　　连续三年“新春第一会”聚焦“优化营商环境”，龙港的用意很明显，那就要牢牢抓住优化营商环境这个“牛鼻子”，以营商环境之“优”，促发展之“进”，保经济之“稳”。

　　龙港持续提档加码，推出《营商环境优化提升十大专项行动》。其中涉及增值化服务体系建设、法治增值化服务、“治梗阻、强执行”、个体工商户增值化服务、监管执法高效协同、全面深化信用建设、畅通小微企业融资等专项行动。

　　据龙港市有关负责人介绍，十大专项行动突出三大特点：

　　一是突出“点穴式”解困，针对企业发展中的痛点难点，如增值化服务体系建设专项行动，打造线上和线下一体融合的企业综合服务中心，为企业、个体工商户等提供一站式增值服务；

　　二是突出“亲清式”服务，持续构建新型政商关系，如开展“亲清直通”暖企专项服务等，完善政府诚信履约机制，培育良好经济社会发展环境；

　　三是突出“全领域”监管，强化监管标准化和规范化建设，如积极开展“双随机、一公开”跨部门联合执法，持续提升执法效能，全面护航营商环境。

　　会上，龙港还对市委书记“亲清朋友圈”进行再扩容，10位企业家成为“新群友”。在龙港，“书记亲清朋友圈”制度是畅通企业投诉“直通车”的重要举措之一。龙港市负责人通过自建微信群，拉企业家进“亲清朋友圈”。企业家可以在群里直接向“群主”求助、投诉，即时解决、查办、问责。

　　龙港此次还聘任营商环境观察员，建立典型项目干部作风观察哨，希望他们充分发挥献言献策、监督评价的作用，推动龙港管理和服务朝着“企业是否有感、是否有效、是否有利”的方向不断优化升级。

　　此外，龙港“新春第一会”的另一大主题，是关于“提升干部执行力”。“干事创业，关键在人、核心在干部。”龙港市委主要负责人介绍，龙港“奋战五周年、建设最优市”最关键的是干部执行，必须以作风之变驱动效能之变。

　　据悉，龙港今年推出《关于开展干部执行力提升行动进一步激励干部担当作为的实施方案》，将强化干部执行力指数晾晒、综合评估和结果运用，加大及时奖惩力度，并从“未落实的事”追查“不作为的人”，动真碰硬推进干部能上能下。