“厂房由于历史遗留问题未能办理房产证，能否出台相关政策？”“新业态审批难主管单位不明确如何解决？”“政府层面是否可以牵头发起企业职工的生产技能型培训服务？”……昨日，龙港市举办政企恳谈会暨新生代企业家座谈会，十余位龙港市新生代企业家代表受邀成为“主角”，直言企业发展实际困难，龙港市领导、相关职能部门负责人面对面回应解答，在倾听民营企业家“心声”中推动该市营商环境持续优化。

　　当天，来自不同行业的企业家们，直言不讳谈困难、求帮助，既有要素保障、产业发展、周边配套等共性问题，也有技改补助、产品销路等个性问题，企业家直截了当讲明发展中遇到的困难与诉求，为政者的答复也不绕弯子，现场接招——

　　“以我厂房一建筑物认定超高20厘米的事情为例，之前苍南县政府已经出台了专题研究，但恰逢龙港设市，各部门的职能职责整合变更，导致厂房无法验收，厂房产权证无法办理，这个历史遗留问题从2018年拖延到现在尚未解决。”温州金海岸食品有限公司总经理林敏此次赴约，将困扰了企业发展多年的问题摆上了桌面。

　　“我认为，从技术层面上讲，这个20厘米确实跟认定标准是不同的；但从价值方面来讲，这20厘米不应该成为影响龙港营商环境的因素。这个问题我直接表态，涉及审批的相关职能部门我们牵头联合解决。”龙港市综合行政执法局党组书记、局长缪维宝当场给出明确答复。

　　据悉，这场政企恳谈会暨新生代企业家座谈会是龙港聚力省委“一号改革工程”，争创营商环境最优市的举措之一。精准聚焦企业实际困难，龙港下一步还将定期召开政企恳谈会直面企业听取问题、解决问题，明确责任单位、整改时限，开展常态化督查，并在全力做好问题处置的基础上，研究制定共性问题解决方案，做到“解决一个问题，完善一套制度，优化一个环节”。